18春福师《组织行为学》在线作业二答案满分答案
福师《组织行为学》在线作业二-0003
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A.泰勒
B.彼得˙德鲁克
C.彼得˙圣吉
D.波特
专业答案:----
2.近年来，企业组织结构出现了一种向（）演化的趋势。
A.集权化
B.高耸化
C.扁平化
D.复杂化
正确答案:----
3.20世纪20年代泰罗提出了（）理论。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.U理论
专业答案:----
4.任何行为的产生，都是由（）驱使的。
A.需要
B.理想
C.动机
D.诱惑
专业答案:----
5.（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。
A.期望
B.行动
C.认知
D.理想
正确选项:----
6.（）是企业文化的核心。
A.组织规范
B.组织目标
C.组织形象
D.组织精神
正确答案:----
正确答案:----
7.马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。”
正确答案:----
A.生物
B.组织
C.社会关系
D.生产力
专业答案:----
8.学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础上
A.组织要素与外部环境要素互动关系
B.法律
C.组织规模
D.地域
正确选项:----
9.（）是激励职工努力的精神力量。
A.组织规范
B.组织形象
C.组织目标
D.组织精神
10.韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的（）组织结构的理论基础。
正确答案:----
A.矩阵式
B.横向式
C.直线式
D.交叉式
正确答案:----
18春福师《组织行为学》在线作业二答案多选题答案
二、 多选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.目标管理的基本理论包括（）。
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
正确选项:----
C.经理权力下放
D.效益优先
正确选项:----
2.从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。
A.生理
B.心理
C.时间
D.环境因素
专业答案:----
3.组织行为理论研究的方法论有（）。
A.全局观
B.系统观
C.片面观
D.层次观
正确答案:----
4.按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。
A.民主型
B.权力型
C.专制型
D.学习型
正确选项:----
5.麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。
A.这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境
B.这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博
C.这种人不善于搞人际关系
D.这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
正确选项:----
6.激励的作用有（）。
A.激励是调动职工积极性的主要手段
B.激励能保证目标的实现
C.激励是提高人员素质的有力杠杆
D.激励是形成良好的组织文化的有效途径
正确选项:----
7.组织有效性由（）等构成。
A.利润
B.增长
C.资源获得
D.生产率
专业答案:----
8.心理学把人的气质分为（）。
A.胆汁质
B.多血质
C.黏液质
D.抑郁质
专业答案:----
9.沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。
A.精神层
B.物质层
C.支持性价值观
D.基本的潜意识假定
正确答案:----
10.个人行为的构成的内在因素包括（）等。
A.身体因素
B.情绪因素
C.气质因素
D.性格因素
专业答案:----
11.变革的事物可以划分为以下领域（）。
A.观念变革
B.结构变革
C.制度变革
D.基本的行为变革
正确答案:----
12.下面哪些是群体决策（）。
A.头脑风暴
B.名义群体技术
C.德尔菲技术
D.辨证决策法
正确选项:----
13.可以通过（）来克服变革的阻力。
A.沟通和参与
B.支持和谈判
C.操纵和收买
D.强制
正确答案:----
14.工作满意调查的意义有（）。
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
专业答案:----
15.一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。
A.观察力
B.记忆力
C.想象力
D.注意力
专业答案:----
16.德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。
A.要从期望的结果出发进行组织
B.确定为了实现目标而必需的主要活动
C.确定哪些活动应组合在一起
D.确定决策的职责和权力
正确答案:----
17.地位的确定主要要素有（）。
A.继承—成就
专业答案:----
B.等级—职能
正确答案:----
C.职位—个性
正确答案:----
D.显示—潜在
专业答案:----
18.下面属于激励因素的有（）。
A.工作的环境好
B.上下级关系愉悦
C.工作上的成就感
D.工作本身具有挑战性
正确选项:----
19.工作认为关系包括（）。
A.独立的工作认为关系
B.相互依存的工作认为关系
C.团体的工作认为关系
D.从属的的工作认为关系
正确答案:----
20.个性的基本特征包括（）。
A.稳定性和可变性
B.独特性和共性
C.生物性与社会性
D.自主性和消极性
正确选项:----
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.沟通能改变员工对变革的看法，通过沟通帮助员工提高对变革的认识。
A.错误
B.正确
2.人的气质是有好坏之分的。
A.错误
B.正确
3.规范必须是成文的规定。
A.错误
B.正确
4.态度是影响激励的因素之一。
A.错误
B.正确
5.感觉和知觉没有任何差别。
A.错误
B.正确
6.Y理论认为员工视工作如休息、娱乐一般自然。
A.错误
B.正确
