川农《企业文化概论(本科)》17年9月在线作业答案答案
《企业文化概论(本科)》17年9月在线作业
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1. 彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是( )。
专业答案:----
A. 学习
B. 沟通
C. 管理
D. 创造
专业答案:----
满分：5 分
2. 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（ ）等途径实现。
A. 广告
B. 股东
C. 员工
D. 客户
正确选项:----
满分：5 分
3. 企业文化的激励功能可分为（ ）和外激励。
A. 正激励
B. 负激励
C. 自我激励
D. 物质激励
正确选项:----
满分：5 分
4. 麦格雷戈在( )一书中提出了著名的“X-Y”理论。
专业答案:----
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理与一般管理》
C. 《管理实践》
D. 《企业的人性方面》
专业答案:----
满分：5 分
5. 以下（ ）是企业文化建设的第一主体。
A. 企业家
B. 制度
C. 员工
D. 价值观
正确选项:----
满分：5 分
6. “胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是( )。
专业答案:----
A. X理论
B. Y理论
C. 人性理论
D. 人本主义
正确答案:----
满分：5 分
7. 制度文化是（ ）的载体。
A. 精神文化
B. 社会文化
C. 企业文化
D. 传统文化
专业答案:----
满分：5 分
8. ( )一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生。
A. 《日本企业管理艺术》
B. 《Z理论》
C. 《企业文化》
D. 《追求卓越》
正确选项:----
满分：5 分
9. 企业领导的个性决定着企业文化的（ ）。
A. 生命
B. 类型
C. 发展
D. 风格
专业答案:----
满分：5 分
10. 《日本企业管理艺术》中提出（ ）理论。
A. “CIS”理论
专业答案:----
B. “7精神”
专业答案:----
C. “5W”模式
正确答案:----
D. “7S”理论
专业答案:----
满分：5 分
11. 企业文化管理的发祥地是( )。
A. 美国
B. 英国
C. 中国
D. 日本
正确答案:----
满分：5 分
12. 在企业文化网络中，那些把发生在企业里的逸闻趣事，按照自己的观点进行传播核扩散的人是（ ）。
A. 教士
B. 传小道消息者
C. 幕后提词者
D. 讲故事者
正确答案:----
满分：5 分
13. 共享价值观在企业经营活动中能产生（ ）。
A. 晕轮效应
B. 规范效应
C. 激励效应
D. 链锁效应
正确答案:----
满分：5 分
14. 企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强（ ）的范围内。
A. 生产率
B. 利润
C. 竞争力
D. 市场占有率
专业答案:----
满分：5 分
15. 企业文化变革的最大障碍就是（ ）本身。
A. 心理
B. 领导
C. 企业
D. 文化
正确选项:----
满分：5 分
16. ( )是企业识别系统的核心。
A. 企业理念识别
B. 企业制度
C. 企业信誉
D. 员工素质
正确选项:----
满分：5 分
17. 以下（ ）是企业文化建设的个体阻力。
A. 狭隘的利己主义
B. 结构惯性
C. 对已有权力关系的威胁
D. 薄弱的工作耐力
正确答案:----
满分：5 分
18. 下面( )提出了著名的Z理论？
A. 威廉二世
B. 鲍威尔
C. 威廉·大内
专业答案:----
D. 德鲁克
正确答案:----
满分：5 分
19. 企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反应该外，还应包括（ ）。
A. 提高劳动效率
B. 增强竞争力
C. 引导员工行为
D. 提高社会效益
正确答案:----
满分：5 分
20. 收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（ ）。
A. 支配注入式文化整合
B. 各自保留式文化整合
C. 融汇一体式文化整合
D. 一体吸纳式文化整合
正确选项:----
满分：5 分
川农《企业文化概论(本科)》17年9月在线作业答案历年真题如下：
