川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：D

正确答案：D

正确答案：B

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确选项:--------

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：B

正确答案：D

正确答案：B

正确答案：C

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：B

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：B

正确答案：D

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：B

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：D

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：A

正确答案：D

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：D

正确答案：C

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：B

正确选项:--------

正确答案：B

正确答案：B

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：C

正确答案：B

正确答案：C

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：A

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：B

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：C

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：D

正确选项:--------

正确选项:--------

正确答案：D

正确答案：A

正确选项:--------

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：A

正确答案：B

正确选项:--------

川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]单选题答案

正确选项:--------

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：C

正确答案：C

正确答案：D

《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2题目

正确答案：A

正确选项:--------

正确答案：B

正确答案：B

正确答案：D

试卷总分:100  得分:100

正确选项:--------

正确选项:--------

正确答案：B

正确答案：C

一、单选题 (共 10 道试题,共 20 分)

1.在管理策略上，现代人力资源管理是（ ）

A.战术性管理

B.战略与战术相结合的

C.战略性管理

D.侧重当前人事工作的

正确答案：B

正确答案：D

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：B

正确答案：D

正确选项:--------

正确选项:--------

正确选项:--------

正确选项:--------

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：D

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确选项:--------

 

2.20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（ ）假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：C

正确选项:--------

正确选项:--------

 

3.在管理技术上，现代人力资源管理（ ）

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

正确答案：D

正确答案：D

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确选项:--------

随机答案：ABCD

 

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：D

正确答案：D

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确答案：C

随机答案：ABCD

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确选项:--------

正确答案：D

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：C

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确答案：C

正确答案：B

正确答案：C

正确答案：C

正确选项:--------

正确答案：C

正确答案：C

正确答案：C

正确选项:--------

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：D

4.不属于人力资本投资支出的形式是（ ）

正确答案：A

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：A

A.教育支出

B.管理支出

C.培训支出

D.流动支出

正确答案：A

正确答案：A

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确选项:--------

正确答案：B

 

5.在管理手段上，现代人力资源管理（ ）

A.以计算机为主

B.以人工为主

C.以员工为中心

D.手段很单一

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：C

随机答案：ABCD

 

6.在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ）

A.处于操作层

B.只是上级的执行部门

C.处于决策层

D.很少参与企业决策

正确答案：D

正确答案：C

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：D

 

7.（ ）不属于现代人力资源管理的三大基石

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

正确答案：B

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确答案：A

正确答案：D

 

8.在管理方式上，现代人力资源管理采取（ ）

A.科学化管理

B.制度管理

C.人性化管理

D.权变管理

正确选项:--------

正确答案：C

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确选项:--------

正确选项:--------

 

9.不符合人本管理思想的是（ ）

A.完善人

B.开发人

C.发展人

D.约束人

正确答案：D

正确答案：D

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：D

正确答案：B

 

10.在管理内容上，现代人力资源管理（ ）

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以人为中心

D.以社会为中心

正确答案：D

正确答案：B

正确答案：B

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：B

 

川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

11.以下属于现代人力资源管理的原则的为（ ）

A.完整全面的看待人的因素

B.因人而异

C.员工与企业共命运

D.随机制宜

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：B

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：D

E.公正平等的对待人

正确答案：B

正确选项:--------

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：B

 

12.员工的动态特征包括（ ）

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

正确答案：B

正确选项:--------

正确答案：B

正确答案：C

正确答案：B

正确答案：B

E.员工培训

 

13.企业人力资源管理的职能有（ ）

A.吸收、录用员工

B.培养、教育员工

C.保持、发展员工

D.招收、配置员工

正确选项:--------

正确答案：B

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：B

随机答案：ABCD

E.评价、调整员工

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：D

正确答案：A

随机答案：ABCD

 

14.符合现代人力资源管理哲学思想的是（ ）

A.采取使员工“遵守规则”的策略

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：A

正确选项:--------

正确答案：B

正确答案：D

B.采取使员工“自立自强”的策略

正确答案：C

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：A

正确选项:--------

C.采取使员工“乐于成事”的策略

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：D

正确答案：C

正确答案：C

正确答案：B

D.采取使员工“主动创新”的策略

随机答案：ABCD

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确答案：C

正确选项:--------

E.采取使员工“积极主动”的策略

正确答案：B

正确答案：B

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：D

随机答案：ABCD

 

15.属于现代人力资源管理的基本测量技术有（ ）

A.工作岗位研究

B.KPI技术

C.关键事件访谈

D.BSC技术

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：D

正确答案：C

正确答案：D

正确答案：B

E.人员素质测评

 

16.（ ）能够影响私人投资收益率

A.个体偏好及资本化能力

B.资本市场平均报酬率

C.货币时间价值及收益期限

D.劳动力市场工资水平

正确选项:--------

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：B

正确选项:--------

E.国家政策

 

17.（ ）说明了人力资源开发目标的多元性

A.社会发展需要的多元化

B.不同员工的发展需求不同

C.个体发展需求的多元化

D.员工的发展需求可能改变

随机答案：ABCD

正确答案：A

正确答案：C

正确选项:--------

正确答案：B

正确选项:--------

E.现有培训机构的多元化

 

18.属于人力资源开发的主要内容有（ ）

A.人才发现

B.人才培养

C.人才教育

D.人才调剂

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：C

正确答案：D

正确答案：C

正确答案：A

E.人才发展

 

19.（ ）属于人力资本投资的特性

A.收益形式单一化

B.动态性

C.谁投资，谁收益

D.连续性

正确选项:--------

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：C

正确答案：B

E.收益形式多样化

 

20.（ ）属于人性的特征

A.能动性

B.社会性

C.整体性

D.两面性

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：A

正确选项:--------

正确选项:--------

随机答案：ABCD

E.可变性

正确答案：C

正确答案：C

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：D

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

21.市场经济条件下，企业劳动条件是在国家法律法规的最低标准商由企业所有者确定的。

 

22.职工因工致残被坚定为一至四级的，应当退出生产，工作岗位，终止劳动关系，发给工商伤残抚恤证件。

 

23.考评者与被考评者讨论的核心问题是如何正确选择考评方法。

 

24.招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。

 

25.分公司在法律上属于独立法人企业。

 

26.考评者与被考评者讨论的核心问题是如何正确选择考评方法。

 

27.根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法

 

28."因人设岗"是设置岗位的基本原则

 

29.企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重要的影响作用。

 

30.能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。

 

川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]奥鹏资讯分享：

川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]相关练习题：
投保单是由被保险人事先准备、具有统一格式的书据。

100701 药学（注：授予理学学士学位）

5、BCG新矩阵分析法是以取得竞争优势的途径和具有竞争优势的大小为维度的。（ ）

目标管理的特点有（　 ）。

根据投资风险与收益的目标不同，可将投资基金划分为（ ）。

以发行债券的方式筹资是一种弹性的融资方式。

为什么要提倡母乳喂养?

格构式轴心受压柱缀材的计算内力随()的变化而变化。

乌拉圭回合多边贸易谈判的议题分两部分：货物贸易与（   ）。

关于建筑材料采购验收后确定交(提）货日期计算提出异议期限，下列表述不正确的有：

网络教育学习弹性制，学生在院校规定的学习期限内完成学业即可，西南交通大学网络教育高起专最长学习期限为4年，专升本最长学习期限是5年。从教育部注册学籍入学开始算（春季注册入学从3月1日起算，秋季注册入学从9月1日起算）学习时间，达到最长学习期限仍未毕业，网络教育学院将注销学籍。

下列哪项不属于财政法的作用（）

春秋时期,郑国子产实行的新政措施有( )

良好的地基一般要具有较高的承载力和压缩性。

液化天然气体积比液化前体积小得多，故有利于（）。




川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]相关练习题：
2．自我防御机制

国家对产品质量实行以（ ）为主要方式的监督检查制度。（第四讲）

赢得值（挣值）法的基本参数包括()。

新闻标题的制作要求是（）。

下列选项中，不属于成本核算的重要意义的是（ ）。

下列基质中属于油脂性软膏基质的是

对比评估方法包括（）

（ ）是指消费者在正常情况下就会=意识到或将要意识到的问题。

摊销期限超过1年的费用，应作为（ ）核算。

仓储合同的法律特征有( )。

根据建设工程项目建设的顺序，建设工程概预算的内容为投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、施工预算、工程结算和竣工决算。()

应用拉压正应力公式σ=N/A的条件是（）。

个体智力呈直线式发展的年龄阶段是（ ）。

通过Console口配置路由器时，在Windows中要运行（）软件

一个行业中的竞争，存在着五种基本的竞争力量，即（ ）。




川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]相关练习题：
毒物引起缺氧的原因有()

以下能对一维数组a进行正确初始化的语句是（）。

xx市教育局给本市卫生局发一公函，内容是商洽干部工作调动事宜，这份公函是（ ）

关于IPv6，下面的论述中正确的是()。

 战后当代资本主义国家政权结构演变的一个重要方面是被称为“第四议会”的（ ）的出现。  

幼儿语言教育的特点包括（）。

承运人的主要义务是把货物运达目的港。( )

试用74LS151数据选择器实现逻辑函数。（30分）

所谓力系是指作用于很多物体上的一群力。

抗原的抗原性是指（ ）

西北工业大学是中国唯一一所以同时发展航空、航天、航海（三航）工程教育和科学研究为特色的全国重点大学，国家级特色专业：复合材料与工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术、自动化、微电子学、计算机科学与技术、信息对抗技术、软件工程（含3个方向）、飞行器制造工程、飞行器动力工程、通信工程。

18秋《经济学原理》在线作业1-0001

从本质上看，利息是（ ）。

遵义会议的意义是（ ）

教育督导人员是权力性的教育行政人员。




川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]相关练习题：
军事学中的战略是指（）

大工19春《电源技术》在线作业1-0001

  流水节拍的概念是指（ ）。

（ ）是解决社会问题的根本环节。

()是指天然地基很软弱,不能满足地基承载力和变形的设计要求,地基需经过人工处理的过程。

中国特色社会主义理论体系着重回答和思考的主要问题是（ ）。

教科书审定制度的选定制模式是指由国家教育行政部门采取有计划的行政方式，专门组织人力进行教科书的编写出版工作，指定全国的学校统一采用

鱼类血浆的pH变化范围( )

华师《财务分析》在线作业-0002

可称为全人类导师的是哪位学者？

Such a (n)____ person has got to the top of the company！ That’s more than I bargained for.

船体结构强度计算方法包括哪些？（）

审批部门应当自收到环境影响报告表之日起多少日内，报有审批权的环境保护行政主管部门审批。

下面那种测试是在编码阶段要做的（ ）

专门融通一年以内资金的是（ )




川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]相关练习题：
 公司流通在外的累计发行债券总额不得超过公司净资产的（ ）。  

我国历史上第一部章回小说是

下列何种犯罪属于特殊主体犯罪（    ）

我国票据法所规范的票据行为不包括(      )

《国际货物销售合同公约》适用于（ ）。

人的生物实体和社会实体结合起来形成人类个体的生物社会整体性，或称之为人的生物属性和社会性的统一。

个性的特点是:( )。

确定的有限自动机从任何状态出发,对于任何输入符号,最多只有一个转换。

画法几何及土木建筑制图 X 试 卷（作业考核 线上2）  A  卷

向量空间模型中，用一个（）表示语义

问卷设计的原则是（）

吉大18年9月《生物化学（含实验）》作业考核试题-0001

封闭式基金可以扩募或者续期的条件有（ ）。

当不可压缩理想流体在水平放置的变径管路中做定态的连续流动时，在管子直径缩小的地方，其静压力减小。（ ）

下列哪种药物是从中药中提取的抗疟疾药物：（）




川大《人力资源开发与管理2086》23春在线作业2[正确答案]相关练习题：
直接投资对国外企业既有所有权（部分或全部），又有管理权。

 紫外-可见吸收光谱主要决定于（ ）

试论中小企业绩效考核方法

教育研究的每类方法，虽然有各自的特点及不同的适用条件和范围，但能相互代替。

孔子提出“唯上智与下愚不移”，可见孔子已完全摆脱先天决定论的羁绊。( )

圆锥配合的主要几何参数有（ ）。

按财政支出与国家职能的关系划分，财政支出的类别有（ ）

效度可以分为3类（）。

政府干预理论的特点有（ ）。

下列不属于财产犯罪的是（）。

下列哪项不符合老年高血压的特点（ ）

下列各项中，属于定性风险分析方法的是（）。

达尔文的社会达尔文主义

2、指出项目组织结构的类型有哪些？分析火神山医院建设项目采用的是哪种组织结构类型？（25分）

下列不属于自诉案件的范围的是（ ）。