北语18秋《劳动关系与劳动法》作业4答案答案
18春《劳动关系与劳动法》作业4-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”
A.错误
B.正确
2.在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
A.错误
B.正确
3.一般来讲，劳动合同签订以后，当事人均应信守合同，不得轻易更改，但由于一定的主客观情况的变化，使原合同继续履行有一定困难时，则允许依法变更劳动合同。
A.错误
B.正确
4.劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
A.错误
B.正确
5.我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。
A.错误
B.正确
6.职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
A.错误
B.正确
7.1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。
A.错误
B.正确
8.国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
A.错误
B.正确
9.集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
A.错误
B.正确
10.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
A.错误
B.正确
北语18秋《劳动关系与劳动法》作业4答案多选题
二、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（ ）
A.华盛顿宣言
B.费城宣言
C.日内瓦宣言
D.开罗宣言
2.我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
3.我国《劳动法》颁布的时间是（ ）。
A.1994年1月1日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1995年7月5日
4.劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。
A.《工会法》
B.《合同法》
C.《劳动法》
D.《宪法》
5.《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）。
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
6.中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳动大会，成立了全国总工会，这次劳动大会召开的时间是（ ）
A.1922年
B.1923年
C.1924年
D.1925年
7.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
8.特殊就业群体人员不包括（ ）。
A.妇女
B.残疾人
C.儿童
D.少数民族人员
9.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。
A.事业单位
B.用人单位
C.企业
D.团体
10.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）
A.国际劳工公约
B.国际劳工标准
C.国际劳工建议书
D.国际劳动条约
北语18秋《劳动关系与劳动法》作业4答案历年真题如下：
