川大《企业管理学1463》19春在线作业2[答案]答案
《企业管理学1463》18春在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 17 道试题,共 34 分)
1.企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
A.专业计划
B.综合计划
C.作业计划
D.短期计划
2.专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
A.ISO
B.ZB
C.GB
D.CEN
3.在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ）
A.直线职能制
B.事业部制
C.网络型组织
D.矩阵组织
4.现代企业制度的基本形式是（ ）
A.合伙制
B.委托经理制
C.公司制
D.法人制
5.提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ）
A.马克思
B.孔茨
C.法约尔
D.林德·厄威克
6.企业的管理技术属于企业生产中的（ ）
A.产成品
B.无形资产
C.有形资产
D.企业商誉
7.实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
A.实施目标
B.制定目标
C.考核评价
D.修订目标
8.企业与顾客之间的协调应属于（ ）
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业与社会的协调
D.企业与企业的协调
9.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）
A.过程学派
B.行为学派
C.决策学派
D.系统学派
10.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）
A.X理论
B.Y理论
C.人际关系理论
D.超Y理论
11.发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）
A.任务
B.目的
C.手段
D.过程
12.帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
A.基础
B.过程
C.实质
D.内容
13.劳动关系的协调应属于（ ）
A.企业内部协调
B.企业外部协调
C.企业与社会的协调
D.企业与企业的协调
14.企业的基本产出是（ ）
A.商品产出
B.人才产出
C.技术产出
D.资金产出
15.PERT称为统筹法，又被称为（ ）
A.全面质量管理
B.全员管理
C.目标管理
D.网络计划技术
16.20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
A.公平理论
B.绝对报酬理论
C.强化理论
D.行为修正理论
17.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）
A.相关分析法
B.鱼刺图法
C.5W—H法
D.No—Yes法
川大《企业管理学1463》19春在线作业2[答案]多选题
二、 多选题 (共 16 道试题,共 32 分)1.企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
A.用人制度
B.用工制度
C.职工守则
D.责任制度
2.企业系统结构应该包括（ ）
A.生产要素结构
B.物质结构
C.企业系统要素布局
D.企业的组织结构
3.企业管理控制的基本环节应包括（ ）
A.建立标准
B.实施控制
C.监测过程
D.调节干预
4.按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A.战术性决策
B.常规决策
C.操作决策
D.非常规决策
5.激励的主要手段应包括（ ）
A.工作激励
B.物质利益激励
C.环境激励
D.组织激励
6.企业经营的核心问题包括（ ）
A.经营主体
B.经营动机
C.经营环境
D.如何经营
7.激励的基本途径包括（ ）
A.工资激励
B.外在激励
C.表扬激励
D.内在激励
8.企业岗位培训包括（ ）
A.在岗培训
B.转岗培训
C.离岗培训
D.岗前培训
9.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A.观念技能
B.技术技能
C.财会技能
D.人文技能
10.影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
A.商品价格
B.会款与折扣
C.销售收入分配
D.合理纳税
11.事业部的最终成果应包括（ ）
A.产品数量
B.市场分布
C.销售收入
D.利润
12.企业文化的功能主要有（ ）
A.导向功能
B.宣传功能
C.激励功能
D.凝聚、协调和控制功能
13.人的价值包括（ ）
A.生产价值
B.社会价值
C.自我价值
D.资源价值
14.企业活力的具体表现有（ ）
A.创新力
B.竞争发展力
C.技术运用力
D.应变力
15.影响企业生产的环境因素有（ ）
A.经济环境
B.政治环境
C.自然地理环境
D.科学技术环境
16.马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（ ）
A.成长的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.社交的需要
三、 判断题 (共 17 道试题,共 34 分)
1.企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
A.错误
B.正确
2.公众公司应包括上市公司和非上市公司。
A.错误
B.正确
3.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
A.错误
B.正确
4.“企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细”这是“适度控制”的要求之一。
A.错误
B.正确
5.企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
A.错误
B.正确
6.管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
A.错误
B.正确
7.法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
A.错误
B.正确
8.计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
A.错误
B.正确
9.产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
A.错误
B.正确
10.制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
A.错误
B.正确
11.小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
A.错误
B.正确
12.企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
A.错误
B.正确
13.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
A.错误
B.正确
14.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
A.错误
B.正确
15.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
A.错误
B.正确
16.产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
A.错误
B.正确
17.私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
A.错误
B.正确
川大《企业管理学1463》19春在线作业2[答案]历年真题如下：
