吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二答案满分答案
吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分)
1. 组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
专业答案:----
满分：4 分
2. 预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
3. 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A. 是
B. 不是
满分：4 分
4. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
A. 是
B. 不是
满分：4 分
5. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
6. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____
A. 是
B. 不是
满分：4 分
7. 是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
A. 是
B. 不是
满分：4 分
8. 使生产要素变成现实生产力的条件是（ ）
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
正确答案:----
满分：4 分
9. 人际关系学说的创始人是（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
正确选项:----
满分：4 分
10. 信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
11. 领导工作类似于（ ）
A. 领头羊
B. 航标
C. 灯塔
D. 指南针
正确选项:----
满分：4 分
12. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
满分：4 分
13. 制定生产计划进度图的管理学家是（ ）
A. 亨利·甘特
正确答案:----
B. 卡尔·巴思
正确选项:----
C. 哈林顿·埃默森
专业答案:----
D. 莫里斯·库克
正确答案:----
满分：4 分
14. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
15. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
正确答案:----
满分：4 分
16. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
17. 对积极性起着强化作用的是（ ）
A. 需要
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
专业答案:----
满分：4 分
18. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A. 正确
B. 错误
满分：4 分
19. 战略联盟至少需要的企业个数____
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
正确选项:----
满分：4 分
20. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A. 否
B. 是
满分：4 分
吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二答案多选题答案
二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1. 多样化成长的实现方式有____
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
正确答案:----
E. 合作
满分：4 分
2. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
专业答案:----
满分：4 分
3. 人员配备的程序一般包括____
A. 人员供求分析
B. 职务分析
C. 招聘
D. 录用
正确选项:----
E. 主管人员培训
满分：4 分
4. 确立目标时要注意____
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确选项:----
满分：4 分
5. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）
A. 客户至上
B. 终身学习
C. 团队精神
D. 双向沟通
专业答案:----
E. 物资奖励
满分：4 分
吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二答案历年参考题目如下：
