题目类型:
单选题
题目:
eva与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别
选项:
将权益资本成本计入资本成本
不考虑权益资本成本
以作业为基础
容易导致经营者操纵利润
题目类型:
单选题
题目:
以企业战略为导向,通过财务、客户、运营和员工四个方面及其业绩指标的因果关系,全面管理和评价企业综合业绩的系统是
选项:
bsc
eva
作业成本法
传统业绩评价方法
题目类型:
单选题
题目:
单耗相对稳定的外购零部件成本属于
选项:
约束性固定成本
酌量性固定成本
技术性变动成本
酌量性变动成本
题目类型:
单选题
题目:
下列项目中,只能在发生当期予以补偿、不可能递延到下期的成本是
选项:
直接成本
间接成本
产品成本
期间成本
题目类型:
单选题
题目:
某产品营业净利润为-6000元,固定成本为16000元,则该产品贡献毛益为
选项:
10000
22000
-10000
-22000
题目类型:
单选题
题目:
当单价上涨,而其他因素不变时,会引起
选项:
保本点降低,利润减少
保本点上升,利润增加
保本点上升,利润减少
保本点降低 ,利润增加
题目类型:
单选题
题目:
利用产品销售量在不同生命周期阶段上的变化趋势进行销售预测的方法是
选项:
调查分析法
专家集合意见法
推销员判断法
产品生命周期法
题目类型:
单选题
题目:
abc企业6月份实际销售额为60万元,计算的预测销售额为62万元,设平滑系数a=0.4,按指数平滑法预测的7月份销售额为
选项:
48.3
60.8
61.2
73.2
题目类型:
单选题
题目:
如果开发新产品需要增加专属固定成本,在决策时作为判断方案优劣的标准是各种产品的
选项:
单位边际贡献
单位贡献毛益
剩余边际贡献总额
利润
题目类型:
单选题
题目:
剩余边际贡献等于
选项:
利润
单位边际贡献-专属固定成本
收入-变动成本
边际贡献总额-专属固定成本
题目类型:
单选题
题目:
1元钱存入银行,假设银行的年利率是10%,则4年后的复利终值是
选项:
1.1
1.331
1.4
1.4641
题目类型:
单选题
题目:
预付年金与普通年金的区别是
选项:
付款次数不同
收付款时间不同
不具备等额性
计算终值时前者少计算一期利息
题目类型:
单选题
题目:
以业务量、成本和利润之间的逻辑关系,按照多个业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的一种预算方法是
选项:
弹性预算
滚动预算
零基预算
定期预算
题目类型:
单选题
题目:
下列预算中,属于财务预算的是
选项:
销售预算
生产预算
制造费用预算
现金预算
题目类型:
单选题
题目:
某公司生产甲产品50件,共耗用直接材料100斤,单位产品直接材料标准耗用量为2.2斤,每斤材料的标准价格为20元,实际价格为23元,则该产品直接材料价格差异为
选项:
100元
200元
300元
250元
题目类型:
单选题
题目:
某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为
选项:
100元
200元
300元
250元
题目类型:
单选题
题目:
下列说法中不属于成本中心特点的是
选项:
只对可控成本负责
只衡量成本费用,不衡量收益
控制和考核的内容是产品成本
控制和考核的内容是责任成本
题目类型:
单选题
题目:
投资中心和利润中心的主要区别是
选项:
投资中心拥有投资决策权
投资中心拥有生产的经营决策权
投资中心具有法人地位
投资中心拥有对外销售收入
题目类型:
单选题
题目:
经调整的企业税后净营业利润扣除企业全部资本成本后的余额是
选项:
经济增加值
会计利润
息税后利润
息税前利润
题目类型:
单选题
题目:
经济增加值最大的优点是
选项:
考虑了股权成本
评价企业业绩
评价企业价值
考虑了债券成本
题目类型:
多选题
题目:
变动成本具有以下特征
选项:
变动成本总额的不变性
单位变动成本的反比例变动性
变动成本总额的变动性
变动成本总额的正比例变动性
单位变动成本的不变性
题目类型:
多选题
题目:
销售预测中常用的定性分析方法主要包括
选项:
调查分析法
专家集合意见法
推销员判断法
产品生命周期法
题目类型:
多选题
题目:
长期投资的特点是
选项:
投入资金量大
资金回收时间长
持续时间长
风险高
在较长时间内影响企业的经营获利能力
题目类型:
多选题
题目:
下列可以影响直接材料用量差异的原因有
选项:
工人的责任感
工人的技术熟练程度
材料的质量
材料加工方式的改变
材料的市价
题目类型:
多选题
题目:
作业成本法的基本原则是
选项:
作业消耗资源
产品消耗作业
生产导致作业的产生
作业导致成本的发生
按作业归集产品成本
题目类型:
问答题
题目:
什么是经营预测,经营预测的主要内容?经营预测的特点?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
利用abc存货管理方法进行存货管理的步骤有哪些?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
某工厂原来制造甲产品,年设计生产能力20000件,销售单价100元,直接材料30元,直接人工10元,制造费用20元(其中变动制造费用8元,固定制造费用12元),单位成本合计为60元.该工厂现在每年有35%的剩余生产能力未被利用. 要求: (1)现有客户提出订货6000件,每件定价60元,剩余能力无法转移,追加订货不需追加专属成本.工厂是否接受追加订货? (2)现有客户提出订货6500件,每件定价65元,但该订货需购置专用设备,增加固定成本2000元.工厂是否接受追加订货? (3)现有客户提出订货8000件,每件定价60元,剩余能力无法转移.工厂是否接受追加订货? (4)现有客户提出订货7500件,每件定价80元,接受订货需追加专属成本5000元,若不接受订货可将设备出租,获得租金2000元.工厂是否接受追加订货? 2. abc企业进行一项固定资产投资,在建设起点一次投入100万元,无建设期.该固定资产预计可使用10年,期满无残值,生产经营期每年税后利润15万元,假定折现率为10%. 要求:分别采用非贴现的投资回收期、净现值、获利指数评价该方案是否可行. 3. 某公司每年耗用甲材料3000吨,每吨材料价格为200元,每批订货成本为200元,每吨材料年平均存储成本为5元.全年有300天工作日,平均每天耗用量为10吨,订货提前期为6天,安全存量为20吨.要求计算经济批量、最佳订货次数、存货总成本、再订货点.
选项:
CPA在国内拥有唯一的审计签字权,ACCA是在国际上其他国家拥有审计签字权。CPA包含6门科目,ACCA考试共含15门科目。CPA每一科难度都相当高,每年通过率大约在15%。而ACCA则完全不同,ACCA是一门培养人才的考试。ACCA考试从易到难,从基础知识到技能实践,给考生们提供了一条清晰的上升之路。
第一定位目标不同,ACCA的特点是培养人才,旨在培养复合型的高级财务管理人才。
CPA考试的特点是选拔人才,培养的是执业的注册会计师,属于专业技术型人才。
第二考试语言不同,ACCA 采取的是全英文的全球统一考试形式,CPA是中文形式,2018年综合阶段的英语测试已不再是必考项。
第三考试要求不同,ACCA是年满16周岁的中国公民就可以报考,CPA要求大专学历才能报考。
第四考试通过率,ACCA 每年F阶段全球平均通过率46%-86%,P阶段全球平均通过率32%-51%,中国考生通常会更高一些
CPA每年的通过率为15%左右,为控制通过率,会呈现一些难题现象
第五就业前景,ACCA会计师事务所或企业或金融业,比较宽广。容易敲开外企大门,其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。同时对于出国留学都很有帮助。
CPA会计师事务所、企业、金融都可以。
cpa和acca哪个含金量更高ACCA和CPA都是从事会计师工作的高端资格类证书,想在财会领域有所发展,离不开这两张证书。但让大家比较困惑的是:ACCA和CPA哪个好?到底该学哪个?下面本文将带你详细了解ACCA和CPA。
ACCA和CPA是两种不同的证书!
和大多数技术类行业一样,要想从事会计师工作,资格证书是必要条件。在大部分人的印象中,ACCA和CPA都是注册会计师资格证,都属于高端会计师证书,在这个属性上,两者确实是一样的,但比起相似性,两者的不同点要多得多。
ACCA和CPA考试目的大不相同
CPA每一科难度都相当高,每年通过率大约在15%,可见能获得市场认可是有原因的。这也决定了CPA这门考试的属性:筛选人才。CPA的存在,就是那千军万马必须挤过的独木桥,CPA从诞生起,就是为了挑选出财会人中*能胜任高精尖岗位的那些人。
而ACCA则完全不同,ACCA是一门培养人才的考试。ACCA考试从易到难,从基础知识到技能实践,给考生们提供了一条清晰的上升之路。如果说CPA是“五年会计,三年做题”,那么ACCA则是“会计,从入门到精通”。
通过ACCA考试,相当于从头开始学习一遍会计学本科课程,事实上也确实如此,通过ACCA考试后能获得英国牛津布鲁克斯大学应用会计学学士学位证书。即便零基础和跨专业的考生,能通过ACCA考试就可以说明对会计学领域基础知识掌握到位。
ACCA和CPA考试科目大不相同
CPA包含6门科目:会计,审计,税法,经济法,财务成本管理,公司战略与风险管理。CPA每一个大类分得很细,科目之间呈并列关系。
ACCA考试共含15门科目,综合F阶段和P阶段,科目分别为:
会计师与企业,管理会计,财务会计,公司法与商法,业绩管理,税务,财务报告,审计与认证业务,财务管理,战略商业*,战略商业报告,另选两门财务管理,业绩管理,税务或审计与认证的升级版。15门科目之间呈阶梯上升关系,每一门科目都与其他科目有千丝万缕的联系。
ACCA和CPA培养方向大不相同
CPA考试中客观题占多数,要求考生给出快速,精准的计算结果,有标准答案。结合考试科目可以看出,CPA注重会计和审计,事实上也是如此,CPA希望筛选的人才是高端会计师和审计师。
而ACCA中,除前几门F阶段课程之外,后面的课程都以主观题为主,要求考生通过从多角度分析案例,给出自己的结果,无标准答案,考查重点在逻辑分析能力。可以看出,ACCA希望培养的是能在公司环境中结合各种影响因素做出决策的人才,定位是高端财务管理人才。
ACCA和CPA优势可互补
ACCA和CPA,瞄准的是不同的应用情境,ACCA重管理,CPA重会计业务能力,两者存在微妙的互补关系。
即便对于想要进入四大做审计师的朋友们,ACCA也并非鸡肋。首先,据众多四大在职人士反馈,在求职阶段,简历上只有CPA的求职者在竞争力上不如简历上有CPA+ACCA的求职者。
此外,ACCA证书还能为四大的审计师们提供申请Qualification Pay的机会。简而言之,相对于只有CPA的审计师们,拥有ACCA+CPA的审计师们,每个月可以多拿5000+。数目看似不大,但每个月累加起来也是一笔不小的数目了。