来源:奥鹏在离线平时作业辅导 日期: 作者:admin
题目类型:
单选题
题目:
战略决策者对这种早期失效不可惊慌失措,更不可对新战略失去信心,暂时的挫折并不意味着战略的不合理,战略控制时必须考虑效果的
选项:
学习效应
倍增效应
延滞效应
集聚效应
题目类型:
单选题
题目:
战略行动成果尚未实现之前,通过预测发现战略行动的结果可能会偏离既定的标准,这种控制属于
选项:
事前控制
事后控制
事中控制
战略控制
题目类型:
单选题
题目:
( )不仅包括对生产、销售、设计、储备等有形费用的控制,还包括对会议、领导、时间等无形费用的控制.
选项:
战略控制
成本控制
费用控制
过程控制
题目类型:
单选题
题目:
战略控制过程的第一个步骤就是制定( ).企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略绩效.
选项:
绩效标准
绩效工资
绩效水平
绩效管理
题目类型:
单选题
题目:
绩效的测量与评估是战略控制的基础,但如何从战略角度对组织绩效做全面评估,一直是困扰管理者的难题.但( )的出现成为企业战略决策的极佳工具.
选项:
swot分析
平衡计分卡
波士顿矩阵
财务分析
题目类型:
单选题
题目:
企业为取得或保持持续的竞争优势, 在企业内部及其外部环境的匹配方式正在或将要发生变化时,对企业的经营范围、核心资源与经营网络等战略内涵进行重新定义,改变企业的战略思维及战略方法的过程称为
选项:
战略控制
战略评价
战略变革
战略实施
题目类型:
单选题
题目:
21世纪的竞争格局正在发生着本质的变化,人们常用超级竞争来描述21世纪的竞争环境,在高度竞争的情况下,即使目前获得了赢利,若是不( ),很快也就会被淘汰.
选项:
持续变革
持续创新
持续改进
持续学习
题目类型:
单选题
题目:
基于企业战略学习机制,决定着企业战略变革能力的强弱的因素是
选项:
企业战略弹性
企业战略水平
企业战略管理
企业战略实施
题目类型:
单选题
题目:
通过一系列持续、稳步前进的变化过程,使企业能够保持平稳、正常运转,这种战略变革方式是
选项:
缓慢性变革
革命性变革
渐进性变革
短暂性变革
题目类型:
单选题
题目:
在考虑战略变革的时候,人们常常忽略( )的重要性.事实上,在设定了一个变革项目后,还涉及如何对各项变革任务进行时间安排的问题.
选项:
选择机会
选择时机
选择范围
选择成本
单选题
题目:
战略决策者对这种早期失效不可惊慌失措,更不可对新战略失去信心,暂时的挫折并不意味着战略的不合理,战略控制时必须考虑效果的
选项:
学习效应
倍增效应
延滞效应
集聚效应
题目类型:
单选题
题目:
战略行动成果尚未实现之前,通过预测发现战略行动的结果可能会偏离既定的标准,这种控制属于
选项:
事前控制
事后控制
事中控制
战略控制
题目类型:
单选题
题目:
( )不仅包括对生产、销售、设计、储备等有形费用的控制,还包括对会议、领导、时间等无形费用的控制.
选项:
战略控制
成本控制
费用控制
过程控制
题目类型:
单选题
题目:
战略控制过程的第一个步骤就是制定( ).企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略绩效.
选项:
绩效标准
绩效工资
绩效水平
绩效管理
题目类型:
单选题
题目:
绩效的测量与评估是战略控制的基础,但如何从战略角度对组织绩效做全面评估,一直是困扰管理者的难题.但( )的出现成为企业战略决策的极佳工具.
选项:
swot分析
平衡计分卡
波士顿矩阵
财务分析
题目类型:
单选题
题目:
企业为取得或保持持续的竞争优势, 在企业内部及其外部环境的匹配方式正在或将要发生变化时,对企业的经营范围、核心资源与经营网络等战略内涵进行重新定义,改变企业的战略思维及战略方法的过程称为
选项:
战略控制
战略评价
战略变革
战略实施
题目类型:
单选题
题目:
21世纪的竞争格局正在发生着本质的变化,人们常用超级竞争来描述21世纪的竞争环境,在高度竞争的情况下,即使目前获得了赢利,若是不( ),很快也就会被淘汰.
选项:
持续变革
持续创新
持续改进
持续学习
题目类型:
单选题
题目:
基于企业战略学习机制,决定着企业战略变革能力的强弱的因素是
选项:
企业战略弹性
企业战略水平
企业战略管理
企业战略实施
题目类型:
单选题
题目:
通过一系列持续、稳步前进的变化过程,使企业能够保持平稳、正常运转,这种战略变革方式是
选项:
缓慢性变革
革命性变革
渐进性变革
短暂性变革
题目类型:
单选题
题目:
在考虑战略变革的时候,人们常常忽略( )的重要性.事实上,在设定了一个变革项目后,还涉及如何对各项变革任务进行时间安排的问题.
选项:
选择机会
选择时机
选择范围
选择成本