作业答案
- 17秋《社会语言学》作业2 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1. 平常人们感觉到社会上人有三六九等，话是五花八门，这正是语言随着
- 17秋《社会语言学》作业1 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1. 语言存在着（ ）是所有差异中最直观、最常见的。 A. 性别差异 B. 年龄
- 17秋《税法》作业3 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 4 道试题,共 16 分) 1. 下列不属于资源税的课税原则的是 。 A. 普遍征收原则 B. 统一税率原则 C. 级差
- 17秋《人力资源开发与管理》作业3 试卷总分:100 得分:0 一、 多选题 (共 11 道试题,共 44 分) 1. 一般来说，组织为员工提供职业生涯发展渠道方面需要注意的
- 17秋《人力资源开发与管理》作业2 试卷总分:100 得分:0 一、 多选题 (共 11 道试题,共 44 分) 1. 我国的社会保障制度，包括（ ）。 A. 社会保险 B. 社会救济
- 17秋《人力资源开发与管理》作业1 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 2 道试题,共 8 分) 1. 被称为科学管理之父的是（ ） A. 法约尔 B. 泰罗 C. 韦伯 D. 梅约
- 17秋《人员培训与开发》作业4 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1. 以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。 A. 电子
- 17秋《人员培训与开发》作业3 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1. 下列不属于目标管理工作流程的有()。 A. 制定目标 B. 目标分解 C. 目
- 17秋《人员培训与开发》作业2 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1. 蜘蛛网属于下列哪一类培训方法()。 A. 拓展培训项目 B. 故事培训
- 17秋《人员培训与开发》作业1 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 8 道试题,共 32 分) 1. 下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。 A. 整体性 B
- 17秋《人员选拔和聘用管理》作业4 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1. （）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。 A. 危机管理
- 17秋《人员选拔和聘用管理》作业3 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1. 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 A.
- 17秋《人员选拔和聘用管理》作业2 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1. 衡量成人的智力水平时通常采用（）指标。 A. 方差智商 B. 比率
- 17秋《经济学基础》作业1 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 12 道试题,共 48 分) 1. 在需求减少，供给增加的情况下，对均衡价格和均衡数量的影响是（ ）
- 17秋《劳动关系与劳动法》作业4 试卷总分:100 得分:0 一、 判断题 (共 10 道试题,共 50 分) 1. 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动
- 17秋《劳动关系与劳动法》作业3 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1. 《劳动法》第61条规定：对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其
- 17秋《劳动关系与劳动法》作业2 试卷总分:100 得分:0 一、 判断题 (共 10 道试题,共 50 分) 1. 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用
- 17秋《劳动关系与劳动法》作业1 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1. 历史上出现的最早劳动法规是1802年英国议会颁布的（ ）。 A. 《
- 17秋《美学》作业4 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1. 真正的荒诞只能被（），而不能被表现。 A. 呈现 B. 体验 C. 获取 D. 催生 满分
- 17秋《美学》作业3 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1. 喜剧的表现形式主要有（ ） A. 幽默和讽刺 B. 相声 C. 小品 D. 戏剧 满分：5 分
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