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试卷总分:100 得分:100
第1题,分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视( )。
A、管理对公司优势的影响
B、雇员在建立公司优势中的作用
C、由上层管理产生的负面影响和劣势
D、组织文化及其影响
正确答案:
第2题,当某种产品出现出现下降需求时,该企业市场营销管理的任务是( )。
A、重振市场营销
B、改变市场营销
C、开发市场营销
D、维持市场营销
正确答案:
第3题,企业中管理干部的管理幅度,是指它( )。
A、直接管理的下属数量
B、所管理的部门数量
C、所管理的全部下属数量
D、B和C
正确答案:
第4题,在何种情况下,金钱可以成为"激励因素",而不是"保健因素"。( )
A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。
B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
C、以上AB两种情况均可使金钱成为"激励因素"。
D、无论什么情况下金钱都只是"保健因素"。
正确答案:
霍桑实验表明( )
A、非正式组织对实现组织目标的达成是有害的
B、正式组织对达成组织目标是有益的
C、企业应该采取一切措施取缔非正式组织
D、企业应该正视非正式组织的存在
正确答案:
第6题,( )是外部环境中的积极趋势。
A、机会
B、威胁
C、劣势
D、优势
正确答案:
第7题,下面关于质量认证的说法正确的是( )。
A、ISO9001与ISO9004标准都可以用于认证。
B、认证是由第三方进行的。
C、认证是由权威团体进行的。
D、认证合格的证明方式必须采用认证证书。
正确答案:
第8题,( )是按照工作的结果标准来划分的。
A、职能部门化
B、流程部门化
C、顾客部门化
D、地域部门化
正确答案:
第9题,( )是人力资源管理程序中的第一步。
A、招聘员工
B、编制人力资源计划
C、选用员工
D、培训员工
正确答案:
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、业余自学
正确答案:
第11题,生产观念是一种重生产、轻营销的指导思想,适用于产品供不应求或产品的成本太高,必须靠提高生产率来降低成本的两种状况。
A、错误
B、正确
正确答案:
技术性强的商品,适合采用窄渠道。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,一般大批量生产的生产管理比较简单,成本也比较低。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,在管理中,决策是每一个管理人员都可能要从事的活动。
A、错误
B、正确
正确答案:
市场需求潜量是指在一定时期内,一定市场环境下,顾客所能够买的产品总量。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,经营安全率在0~1之间,越接近于0,越不安全,越接近于1,越安全,赢利的可能性越大。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,库存物资分类的标准不唯一。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,ABC分类方法的实质是找到关键的少数和次要的多数,进行分类管理。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,行业的进入障碍与退出障碍的高低是相对的。
A、错误
B、正确
正确答案:
大批生产适合采用对象专业化的生产组织形式。
A、错误
B、正确
正确答案:
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