北语18春《管理学原理》作业1答案满分答案
18春《管理学原理》作业1-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.需求层次理论是由（ ）提出来的。
A.梅奥
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.泰罗
正确答案:----
2.控制活动应该（ ）进行
A.与计划工作同时
B.先于计划工作
C.在计划工作之后
D.与计划工作的结合
专业答案:----
3.根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（ ）方式领导为适宜。
A.以人为重的领导
B.任务指令型领导
C.资源导向型领导
D.职位导向型领导
专业答案:----
4.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（ ）。
A.领导性格理论
B.领导权变理论
C.领导环境理论
D.领导行为理论
正确答案:----
5.直线型组织结构一般适用于（ ）。
A.大型组织
B.小型组织
C.需要职能专业化管理的组织
D.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
正确选项:----
6.按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（ ）。
A.政策
B.程序
C.规则
D.规划
正确答案:----
7.管理的核心是（ ）。
A.决策与计划
B.处理人际关系
C.组织发展
D.控制成本
专业答案:----
8.以下属于行为改造型理论的是（ ）。
A.归因理论、激励强化理论
B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C.X理论、Y理论
D.超Y理论、公平理论
专业答案:----
9.较早提出目标管理的是（ ）。
A.梅奥
B.孔茨
C.吉尔布雷斯
D.德鲁克
正确选项:----
10.组织高层主管人员所作决策倾向于（ ）。
A.战略的、常规的、肯定的
B.战术的、非常规的、风险的
C.战略的、非常规的、非肯定的
D.战略的、非常规的、肯定的
正确选项:----
北语18春《管理学原理》作业1答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.领导者修养的内容包括（ ）。
A.自知之明
B.领导者知识
C.领导方法
D.移情作用
正确选项:----
E.客观性
2.由组织内自行选拔主管人员时，一般程序包括（ ）。
A.面谈
B.获取参考资料
C.测验
D.体格检查
正确答案:----
E.讨论
3.传统控制方法包括（ ）。
A.预算
B.统计资料
C.网络分析
D.盈亏平衡分析
正确选项:----
E.深入现场
4.职权的类型有（ ）。
A.直线职权
B.直线参谋职权
C.参谋职权
D.职能职权
正确答案:----
E.直线职能参谋职权
5.按所涉及时间长短，预测可分为（ ）。
A.超长期预测
B.长期预测
C.中期预测
D.短期预测
正确答案:----
E.超短期预测
6.人员配备工作应包括的内容有（ ）。
A.选人
B.留人
C.评人
D.用人
专业答案:----
E.育人
7.下面属于定量的预测方法的是（ ）。
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.移动平均法
D.头脑风暴法
专业答案:----
E.外推法
8.目标具有的性质主要有（ ）。
A.分层次、分等级的
B.网络化
C.多样性
D.一般性
正确选项:----
E.不断变化性
9.计划按其范围划分，可分为（ ）。
A.战略管理计划
B.战术管理计划
C.上层管理计划
D.中层管理计划
正确选项:----
E.基层管理计划
10.计划按其涉及的时间长短，可分为（ ）。
A.长期计划
B.年度计划
C.短期计划
D.中期计划
正确选项:----
E.单项计划
北语18春《管理学原理》作业1答案历年参考题目如下：
