东师《西方管理思想史》2023年春学期在线作业1[正确答案]

正确答案：C

东师《西方管理思想史》2023年春学期在线作业1[正确答案]单选题答案

《西方管理思想史》2023年春学期在线作业1题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.谢尔顿的一些著名的管理思想体现在他的（）一书中。

A.管理哲学

B.管理原理

C.管理入门

D.管理大全

正确答案：C

正确答案：B

 

2.资本主义的建立，首先，解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为生产力的发展铺平了道路，这主要反映在（）的爆发。

A.工业革命

B.技术革命

C.信息革命

D.电气革命

正确答案：B

正确答案：A

 

3.（）是美国科学管理先驱中最早注意到人的因素的管理大师之一。

A.泰勒

B.巴思

C.甘特

D.梅奥

正确答案：A

正确答案：A

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确答案：B

 

4.（）被称为当代实验社会心理学之父。

A.勒温

B.泰勒

C.杜克

D.莫尔

正确答案：A

正确答案：A

 

5.经验主义学派又被称为（）。

A.经理主义学派

B.管理过程学派

C.管理决策学派

D.管理理论学派

正确选项:--------

随机答案：ABCD

 

随机答案：ABCD

正确答案：C

正确答案：D

正确答案：C

正确选项:--------

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

6.（）的主要著作是《组织原理》。

A.丘奇

B.穆尼

C.戴维斯

D.孔茨

正确答案：C

正确答案：B

 

7.霍桑实验是一项以（）管理的逻辑为基础的实验。

A.知识

B.行为

C.能力

D.科学

正确答案：A

正确答案：C

 

8.孔茨认为（）是五种管理职能中最基本的。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

正确选项:--------

随机答案：ABCD

 

9.自我实现人的假说相当于（）。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.M理论

正确答案：C

正确答案：C

 

10.提出需要层次理论的人是

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.梅奥

D.洛克

正确选项:--------

随机答案：ABCD

 

东师《西方管理思想史》2023年春学期在线作业1[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

11.孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能，他非常强调管理的（）。

A.概念

B.理论

C.原则

D.方法

随机答案：ABCD

正确答案：D

 

12.泰勒科学管理的基本原理是（）。

A.作业研究原理

B.经验研究原理

C.效率研究原理

D.时间研究原理

正确答案：C

随机答案：ABCD

 

13.丘奇对管理思想的贡献是特殊的。他在（）和（）都是现代成本和工厂会计的先驱者。

A.英国

B.法国

C.美国

D.德国

正确答案：C

随机答案：ABCD

 

14.孔茨认为管理的各项职能，应划分为计划和（）。

A.组织

B.人事

C.指挥

D.控制

随机答案：ABCD

正确选项:--------

 

15.下列属于马斯洛需要层次理论的层级的是（）。

A.安全的需要

B.生存的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

正确答案：D

正确选项:--------

 

16.埃及的国家管理通过（）等管理层级来体现

A.法老

B.丞相

C.国王

D.宰相

正确答案：C

正确答案：D

 

17.决策理论学派是以社会系统论为基础，吸收了（）的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。

A.行为科学

B.科学管理理论

C.一般系统理论

D.系统论

正确答案：C

正确选项:--------

 

18.（）成为现代管理活动的命脉。

A.信息论

B.信息科学

C.信息理念

D.信息交流

正确答案：A

正确答案：C

 

19.管理过程学派的研究对象就是管理的（）。

A.目标

B.计划

C.过程

D.手段

正确选项:--------

正确答案：C

 

20.人际关系学说的建立者包括（）。

A.梅奥

B.蒙特斯伯格

C.泰勒

D.梅奥

 

三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

21.梅奥认为，非正式组织与正式组织相互依存，而且会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。

 

22.与巴纳德不同的是，西蒙更重视非正式渠道的信息联系，认为非正式渠道应在信息联系中起重要作用。

 

23.法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意；报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。

 

24.麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。

 

25.制定长期计划是非常重要的，这是法约尔对当时管理思想的一个比较的大贡献。

 

26.卡特?勒温（Kurt Lewin,1890～1947）受其同事的完形心理学观点的启发而发展出一种独创的并富于成果的关于人的行为的“场论”。这是他的群体行为研究的理论基础。

正确答案：A

正确答案：A