东财22年秋学期《绩效管理B》单元作业一[正确正确答案]

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：C

正确选项:--------

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：D

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：C

正确选项:--------

东财22年秋学期《绩效管理B》单元作业一[正确正确答案]单选题答案

东财《绩效管理B》单元作业一

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.作为（ ）角色的人力资源管理者，是负责调整人力资源组织架构和业务战略的关系，积极树立正确的战略方向。

A.变革推动者

B.战略伙伴

C.效率专家

D.员工支持者

正确选项:--------

正确答案：C

正确选项:--------

正确选项:--------

2.员工个体特性，属于绩效影响因素中的（ ）。

A.工作环境

B.工作者

C.组织管理

D.工作方法

正确答案：D

正确选项:--------

正确答案：D

正确答案：D

正确答案：C

正确选项:--------

正确答案：B

参考答案：C

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：B

正确选项:--------

3.战略性绩效管理需要实现员工目标与组织目标的一致性，这是其匹配性特征中的（ ）。

A.纵向匹配

B.横向培训

C.战略匹配

D.职能匹配

正确答案：D

正确答案：D

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确选项:--------

正确答案：D

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确答案：D

参考答案：C

正确选项:--------

4.绩效管理与其他人力资源管理职能之间的匹配协调，这是战略性绩效管理的（ ）。

A.纵向匹配

B.横向培训

C.战略匹配

D.职能匹配

5.认为“绩效体现为个体的行为，是与组织目标相关的、可以观察衡量的行为”，这是绩效含义的（ ）。

A.行为观

B.结果观

C.素质观

D.全面观

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：B

6.从绩效管理的战略协同性角度来看，经济增加值法（EVA）一般适用于（ ）的企业。

A.财务控制性

B.战略控制型

C.战略计划型

D.财务计划型

正确答案：A

正确答案：C

正确答案：D

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：A

参考答案：C

7.绩效特征中的（ ）告诉我们，需从多种维度、多个方面进行绩效评估。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.战略性

正确答案：D

随机答案：ABCD

正确答案：B

正确选项:--------

8.从绩效管理的战略协同性角度来看，平衡计分卡一般适用于（ ）的企业。

A.财务控制性

B.战略控制型

C.战略计划型

D.财务计划型

9.下列对于行为的描述，准确的是（ ）。

A.她问谁掉了钱包

B.他对人热情

C.该学生有由于自负而在考试中失利

D.他的工作是无效率的

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确答案：B

10.组织的管理机制、管理者水平，属于绩效影响因素中的（ ）。

A.工作环境

B.工作者

C.组织管理

D.工作方法

东财22年秋学期《绩效管理B》单元作业一[正确正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

11.选择绩效评价主体时，应该考虑（ ）。

A.对评价对象及其岗位有所了解

B.必须是组织内部的人员

C.参与的人员越多越好

D.需要结合组织的管理目的

正确答案：C

随机答案：ABCD

随机答案：ABCD

正确答案：B

12.战略性绩效管理的特征为（ ）。

A.系统性

B.战略性

C.匹配性

D.动态性

正确选项:--------

随机答案：ABCD

正确选项:--------

正确答案：B

13.除员工个人因素外，影响绩效的因素包括（ ）。

A.工作环境

B.工作本身

C.组织管理

D.工作方法

14.下列关于“绩效”理解正确的有（ ）。

A.绩效是员工对组织的承诺

B.绩效至少包括行为与结果两个方面

C.绩效是组织期望的结果

D.只要努力，就一定能实现好的绩效

正确答案：A

正确答案：A

正确答案：B

正确答案：B

15.除评价者本人外，绩效管理的内部评价主体可能包括（ ）。

A.上级

B.下属

C.客户

D.同事

正确答案：A

正确选项:--------

参考答案：C

正确答案：A

三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

16.绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。（ ）

17.绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。（ ）

18.直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。（ ）

19.战略性绩效管理系统需要保持刚性，即便外部环境改变也不能调整。（ ）

20.绩效管理流程又称为绩效管理程序、绩效管理循环，它由绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效改进五个环节组成。（ ）

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大型发电机的转子励磁回路通常采用整流方式是

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满一定年限而丧失。该年限为

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以下属于具有法律意义的法律文书的特点的是（）

在Excel2010中求一组数值的最大值函数为( )。

关于发布广告，下列描述不正确的是

通常而言,媒体从业者与医生、律师、教师一样,应该是专业人士而非业余爱好者。

在下列情形下，不予注册注册结构工程师

授权审批制度包括（ ）。

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有如下类和对象的定义： class Constants{ public; static double getPI(){return 3.1416;} }; Constants constants; 下列各组语句中，能输出3.1416 的是()

人种又称为民族（）．

注意的转移受到以下几个因素的影响()

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接受受托人委托，根据受托人制定的投资策略和战略资产配置，为企业年金计划受益人的利益，采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构是（ ）。

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太平天国正式建立起与清政府对峙的农民政权开始于金田起义。

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网络营销与传统营销是一个整合过程

某科研所融资租入科研仪器一台，租赁协议确定的设备价款为60000元，另支付运输费1000元，途中保险费3000元，安装调试费6000元。则该项固定资产的入帐价值应为（）元。

下列各组辅料中，可以作为泡腾颗粒剂的发泡剂的是（ ）

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下列( )标题标签表示的文字字体最大。

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客户忠诚体现在客户的某一次高金额的消费。这个说法是____。

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18秋学期（1709、1803、1809）《非营利组织会计》在线作业-0001

市盈率是指（ ）。




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平面一般力系可分解为（ ）。

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下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）

公司税收筹划的特点包括（ ）。

在对经济周期进行分析中，属于先导性指标的是()。

两条绝热线不能相交。( )

下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容( )

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产业用户购买中心是由(　　)等人员组成。

古罗马时期，海洋被视为（）




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下面叙述的概念中（ ）是正确的。

影响地震反应谱的因素只有体系阻尼比。

大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。()

百家姓是以“赵钱孙李”开头，后人推断是（ ）代人的 作品。

数学建模21春在线作业2题目

下列关于洋务运动历史作用的说法，正确的有（ ）

教育评价标准的基本要求（）。

在二维极坐标的基础上增加一个沿Z轴的坐标值形成的是（）。

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保证合同不属于（）

保险合同变更时最常用的书面单证是（ ）

The transistor computer did not last as long as the vacuum tube computer lasted, but it was less important in the advancement of computer technology.

  治安管理处罚分为()。

_________是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。