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东财22年秋学期《人力资源管理》单元作业三[正确正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

东财22年秋学期《人力资源管理》单元作业三[正确正确答案]

东财22年秋学期《人力资源管理》单元作业三[正确正确答案]

正确答案:D

东财22年秋学期人力资源管理单元作业三[正确正确答案]单选题答案

正确答案:C

东财《人力资源管理》单元作业三

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)

1.人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,是( )。

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.劳动社会关系

D.社会关系

正确答案:B

参考答案:C


2.我国现阶段的劳动关系呈现( )特点。

A.单一化

B.多样化

C.一般化

D.特殊化

正确答案:C

随机答案:ABCD


正确答案:B

正确答案:A

3.职位分类有助于实现( )的公平合理。

A.升迁

B.调任

C.劳动报酬

D.其他

正确答案:A


4.在我国传统的计划经济体制下,企业与职工的劳动关系实质是( )。

A.管理关系

B.国家与职工间的行政关系

C.雇佣关系

D.没有关系

正确答案:D

参考答案:C


5.具有( )职业锚的人重视长期的职业稳定和工作的保障性。

A.管理型

B.自主型

C.安全型

D.创造型

正确答案:D


6.企业在接受劳动者报名后,就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、 文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的( ) 阶段。

A.劳动者自愿报名

B.企业公布招工或招聘简章

C.企业提出劳动合同草案

D.企业对劳动者进行全面考核

随机答案:ABCD

随机答案:ABCD


东财22年秋学期《人力资源管理》单元作业三[正确正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 8 道试题,共 40 分)

7.工资等级制度主要由( )构成。

A.工资等级表

B.工资标准

C.职务名称表与岗位名称表

D.业务等级标准

正确答案:D

E.技术等级标准


8.职业生涯发展周期包括( )。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

正确选项:--------

正确答案:B

E.衰退阶段


9.集体谈判的原则包括( )。

A.主体独立原则

B.权利对等原则

C.工会代表原则

D.双方合作原则

正确答案:A

正确答案:B

E.合法性原则


10.工资分配具有( )。

A.等量性

B.均等性

C.共享性

D.保证性

正确答案:D

随机答案:ABCD

E.差别性

正确答案:A


11.我国实施的岗位工资制的特点有( )。

A.体现岗位之间的差别

B.有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾

C.有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾

D.体现工人在劳动成果上的差异

正确答案:A

随机答案:ABCD

E.有利于个体满足

正确答案:D


12.岗位技能工资制的特点有( )。

A.从动态上反映劳动差别和报酬差别

B.使劳动测评更加科学

C.报酬与效益挂钩

D.从静态上反映劳动差别和报酬差别

正确答案:C

随机答案:ABCD

E.体现技能要求

正确答案:D


13.劳动保护争议主要包括( )。

A.工作条件争议

B.女工保护争议

C.职业病认定争议

D.拖欠工资争议

正确答案:A

参考答案:C

E.劳动时间争议


14.以下内容中( )是可备条款的内容。

A.合同期限

B.第二职业

C.劳动内容

D.商业保密

正确选项:--------

正确选项:--------

E.试用期


三、判断题 (共 6 道试题,共 30 分)

15.劳动合同的订立,首先应当遵守《劳动法》。此外,还应遵守其他劳动行政法规。无论是合同的主体、合同的内容还是合同的订立程序都要符合法律的规定。( )


16.薪酬对员工具有劳动力资源的再配置、价格信号功能。( )


17.劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力;仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。( )


18.薪酬调查是指企业通过搜集信息来判断其他企业所支付的薪酬状况这样一个系统过程。 ( )


19.依照劳动法的有关规定,劳动争议处理的基本形式是:劳动争议发生后,当事人不可自行协商解决。( )


20.员工持股计划应满足按需分配原则。( )

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正确选项:--------

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东财22年秋学期《人力资源管理》单元作业三[正确正确答案]相关练习题:
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如今面对社会竞争人们越发重视学习了,加速走进知识型社会时代。正是因为争取更多工作发展机会,职场人士用知识来提升自己,也正是因为工作晋升与能力压力、资格考试压力等导致越来越多的专科学历职场人士进行学历提升——专升本。面对专升本,很多南平学历提升的学员们都已经了解远程教育报考与入学方便、学习方便、时间灵活以及报考学校都是著名高校等优势而选择远程教育专升本。小编听说临近远程教育专升本报名考试,南平专升本学生遇到了困难:不知道怎么准备专升本入学测试。下面小编从远程教育专升本入学测试科目入手为南平专升本学员们介绍一下该怎么入手准备考试。

远程教育专升本招生入学测试方案是高校“自主命题,自行组织考试”招生办法,所以南平专升本考生报名后直接参加报考院校的入学测试。

因为南平地区专升本学生报考网校不同和专业不同,所以入学测试科目会略有不同,但考试科目基本涵盖了大学英语、大学语文、高等数学。有些院校可能会涉及计算机基础应用的考试;有些院校也会因专业招生设置专业课的考试。在查看所有网校专升本招生信息后,小编对南平专升本的学生想说的是虽然南平远程教育的专升本有入学测试,但高校的远程教育专升本入学测试一般不会超过3门科目,大部分院校维持在2门考试科目。南平专升本考生如果想要具体了解报考院校专升本考试考什么科目,入学考试有哪些科目的话可在奥鹏教育官方网站查看。

目前奥鹏远程教育与全国35所远程教育试点高校合作,有天津大学、北京理工大学、华中师范大学、中国人民大学、北京外国语大学、福建师范大学、四川农业大学、东北财经大学、四川大学、兰州大学、东北农业大学、中国医科大学、北京语言大学、东北大学、西南大学、西安交通大学、西南交通大学、西北工业大学、中国地质大学(北京).......南平专升本考生可通过“网络(远程)教育院校”查看完整网络教育招生院校名单。奥鹏远程教育接受网校的委托,通过全国范围内设立的1800多家奥鹏远程教育学习中心为广大考生提供专升本、本科第二学历、高起专、高起本等九大类400多个专业的学历教育支持服务。

下面以大连理工大学网络远程教育学院招收专升本为例向各位南平专升本学员介绍专升本都考哪些科目

大连理工大学专升本远程教育入学测试介绍

层次

 

招生专业

 

学位类型

 

学分

 

学制及

学习期限

 

入学测试科目

 

专升本

 

水利水电工程

 

工学

 

81

 

学制:2.5年

学习期限:2.5-4年

 

大学英语

高等数学

 

电气工程及其自动化

 

土木工程

 

土木工程(道桥方向)

 

计算机科学与技术

 

船舶与海洋工程

 

机械设计制造及其自动化

 

机械设计制造及其自动化(起重机械方向)

 

建筑环境与能源应用工程

 

工程管理

 

管理学

 

工商管理

 

公共事业管理

 

物流管理

 

人力资源管理

 

金融学

 

经济学

 
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