东师管理学19春在线作业2[答案]满分答案
管理学19春在线作业2-0002
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括
A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
2.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做
A.单一任务结构
B.标准任务结构
C.高任务结构
D.低任务结构
3.目标管理的最大特点是强调（ ）
A.他人管理
B.组织管理
C.团队管理
D.自我管理
4.盈亏平衡分析法（量、本、利分析法） 属于（）。
A.非确定性决策方法
B.确定性决策方法
C.风险型决策方法
D.矩阵法
5.建立组织文化的核心是（ ）
A.组织机构
B.组织价值观
C.管理制度
D.教育培训
6.职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。
A.西蒙
B.法约尔
C.泰勒
D.福特
7.泰勒制提倡()。
A.科学操作代替传统的个人经验
B.管理十四项原则
C.组织都必须以某种形式的权力作为基础
D.企业应采用新型的领导方法
8.中期计划是指()。
A.一年或一年以下
B.一年以上五年以下
C.五年以上
D.十年以上
9.包含在管理制度中的既定的控制程序被称为(?)
A.常规控制
B.非常规控制
C.直接控制
D.间接控制
10.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指
A.要保持法的稳定性
B.要制定统一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不变
东师管理学19春在线作业2[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.下列说法正确的是()。
A.管理幅度越大，组织层次越少
B.直线制组织结构比较复杂
C.扁平型组织结构信息传递速度快
D.锥型结构的管理幅度较小
2.有效协调必须遵循的原则是( )
A.以人为本
B.统一领导
C.客观公正
D.灵活机动
E.注重整体
3.系统管理包括四个阶段（）。
A.创建系统阶段
B.系统的设计阶段
C.系统的运转和控制阶段
D.检查和评价运转的结果并确认系统是否有效阶段。
4.计划的主要表现形式有( )
A.组织使命
B.组织目标
C.组织战略
D.组织的规章
5.决策者的理性往往是有限，表现在（）。
A.知识有限
B.预见能力有限
C.办公条件有限
D.设计能力有限
6.领导工作包括必不可少的要素有( )
A.领导者
B.被领导者
C.办公室
D.客观环境
7.组织文化的基本特征有()。
A.组织文化的核心是组织的价值观
B.组织文化的中心是以人为本的人本文化
C.组织文化的管理方式是以软管理为主的
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
8.组织设计要完成以下三个步骤的工作，它们是（ ）
A.职务设计与分析
B.部门划分
C.统一指挥
D.结构的形成
9.计划的作用有()。
A.为组织成员指明方向，协调组织活动
B.预测未来，减少变化的冲击
C.减少组织的重叠和浪费性活动
D.设立目标和准则以利于控制
10.职务设计的方法有( )
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务丰富化
D.工作团队
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后，被委以需要承担更大责任的更高职务。
A.错误
B.正确
2.项目计划一般指具有多个目标和多方面内容的计划。
A.错误
B.正确
3.事业部组织结构的突出特点是集中决策，集中经营。
A.错误
B.正确
