来源:奥鹏在离线平时作业辅导 日期: 作者:admin
题目类型:
单选题
题目:
以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是
选项:
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.
受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.
受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.
受开除处分的不得再次被录用为公务员.
题目类型:
单选题
题目:
公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是
选项:
记过,十二个月
记大过,十六个月
降级,十八个月
撤职,十八个月
题目类型:
单选题
题目:
机关对新录用人员在试用期内进行的培训是
选项:
初任培训
任职培训
专门业务培训
更新知识培训
题目类型:
单选题
题目:
公务员的培训实行( )管理.
选项:
智能
登记
职能
任职
题目类型:
单选题
题目:
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( )内进行.
选项:
职位
人数范围
编制限额和职数
编制
题目类型:
单选题
题目:
今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于
选项:
调任
转任
录用
挂职锻炼
题目类型:
单选题
题目:
公务员工资制度贯彻( )的原则.
选项:
平均分配
综合考
按劳分配
按需分配
题目类型:
单选题
题目:
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当( ),予以保障.
选项:
机关经费自行解决
列入财政预算
尽量节省
机关营利保障
题目类型:
单选题
题目:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该
选项:
予以辞退
降级使用
降两级工资
撤职
题目类型:
单选题
题目:
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这是( )的辞职方式.
选项:
因公辞职
自愿辞职
引咎辞职
责令辞职
题目类型:
多选题
题目:
根据公务员法规定的几项处分,下列( )属于处分种类.
选项:
记过
警告
降职
开除
题目类型:
多选题
题目:
公务员纪律的特征有
选项:
法定性
普遍性
强制性
多样性
题目类型:
多选题
题目:
国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,( )属于公务员培训机构.
选项:
公务员培训中心
管理干部学院
各级党校
行政学院
题目类型:
多选题
题目:
公务员培训的原则有
选项:
注重能力建设原则
讲求实效原则
学用一致原则
按需施教原则
题目类型:
多选题
题目:
公务员交流的方式有
选项:
调任
转任
下派
挂职锻炼
题目类型:
多选题
题目:
公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流
选项:
带有强制色彩.
有时考虑公务员的个人愿望.
公务员有申请交流的权利.
公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批.
题目类型:
多选题
题目:
公务员的工资、福利、保险,对公务员具有( )基本功能.
选项:
保障
激励
约束
调节
题目类型:
多选题
题目:
公务员现行的休假有
选项:
法定节假日
年休假、探亲假
产假、婚(丧)假
病事假
题目类型:
多选题
题目:
公务员队伍的更新机制由( )组成.
选项:
录用
调动
退休
辞职辞退
题目类型:
多选题
题目:
对于具有特定情况的公务员不得辞退,下面( )情况属于不得辞退的情形.
选项:
因工致残被确认丧失工作能力的.
患病或者负伤在规定的医疗期内的.
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的.
法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形.
题目类型:
判断题
题目:
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人.公务员有权进行陈述和申辩.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
机关对新录用人员应当在试用期内进行任职培训.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休.
选项:
对
错
题目类型:
判断题
题目:
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,不应当责令其辞去领导职务.
选项:
对
错
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